Wizerunek Europejskiej Pracowniczej Karty Zdrowia wynikający z porozumienia wewnętrznego grupy HPRO Card group (spotkanie w Paryżu, lipiec 2007) został ujawniony z tej okazji. 

Ponad 80 osób przystąpiło do tej manifestacji i przedstawiło ich zainteresowanie dla tego europejskiego projektu; między innymi urzędy narodowe i europejskie, instytucje europejskie, prasa i inne organizacje przynależące do innych sektorów zdrowia (ubezpieczenie socjalne, szpitale).

Evelyne Gebhardt, deputowana europejska, zareagowała przed Parlamentem, aby zdrowie zostało wykluczone z generalnej dyrektywy o serwisach (wytyczna Bolkensteina).
Cieszyła się ona na tą inicjatywę ponieważ reprezentuje to pracę bardzo ważną między Zrzeszeniami kilkunastu państw członków UE, aby zoptymalizować projekt Europejskiej Pracowniczej Karty Zdrowia. Te partnerskie wymiany i ruch wzajemnej pomocy nad ideami powinny przyciągnąć największą czytelność w Europie na temat zdrowia. W istocie <<największa zgodność urzędów musi być poszukiwana.>>

Bernadette Vergnaud, europejska deputowana, jest autorką raportu na temat <<Przyczyny i konsekwencje usunięcia serwisu zdrowia według wytycznej dotyczącej serwisów na rynku wewnętrznym.>>
Uważa ona, że karta oferuje realne modernizacje zarówno pacjentom jak i pracownikom i ukazuje sposób w jaki powinna się tworzyć Europa w stosunku zdrowia: <<Tak, dla przemieszczania się pracowników dobrze sformowanych, ale nie, dla turystyki medycznej niekontrolowanej>>, i karta odpowiada idealnie na te zagadnienia.

Patrick Fortuit, członek Narodowej Rady Farmaceutów we Francji :
<<W momencie, gdy jeden pracownik zdrowia migruje z jednego kraju do drugiego, karta ułatwi mu postępowania administracyjne upraszczając pracę organizmu kontroli kraju, który go przyjmuje. Będzie ona pozwalała skontrolować w prosty sposób, w porównaniu z urzędami kraju ojczystego, jego kwalifikacje i jego ewentualną karalność. Karta ta gra więc ważną rolę dla bezpieczeństwa pacjentów.>>